L’itinéraire : un an pour tracer votre parcours de formation RH.
L’Itinéraire, c’est une adhésion annuelle qui vous donne un accès illimité à une large variété de formats pour se former en présentiel.
En 2026, plus de 25 sessions seront proposées.
On progresse autrement : entre pairs, à partir de situations vécues et avec des clés concrètes pour affronter les défis réels du terrain RH.
Ici, pas de formation one shot, ni de parcours figé.
Chacun construit librement son propre itinéraire selon ses enjeux, ses priorités et sa maturité professionnelle.
Et parce qu’on ne part pas à l’aventure sans repères, vous bénéficiez d’une recommandation personnalisée pour vous guider dès le départ.
À qui s’adresse l’itinéraire de Bivouak RH ?
L’Itinéraire s’adresse à celles et ceux qui font vivre les RH au quotidien, quel que soit la taille d’entreprise ou le secteur d’activité :
RH généralistes : Chargés de missions RH, HRBP, RRH, DRH… qui veulent renforcer leur impact stratégique et prendre du recul.
Recruteurs : Chargés de recrutement, Responsables recrutement, Talent acquisition… qui souhaitent approfondir leurs expertises, mieux collaborer avec les managers et élargir leur périmètre.
Responsables développement RH : pour structurer leur approche, enrichir leur boîte à outils et accompagner la transformation.
Ces trois grandes familles de métiers RH constituent notre point de départ.
Mais l’Itinéraire n’est pas figé : d’autres profils RH peuvent aussi y trouver leur place, et notre offre continuera d’évoluer pour accompagner, demain, celles et ceux qui débutent dans la fonction RH.
Un itinéraire personnalisé, aligné avec des objectifs métier précis. Pas un parcours au hasard.
Chez Bivouak RH, la liberté de choisir ne signifie pas l’improvisation.
Chaque membre construit son parcours de formation RH à partir d’un diagnostic initial, pour progresser avec cohérence et impact.
Un diagnostic digital qui prend en compte la maturité et les aspirations du RH, les enjeux stratégiques de l’organisation et les attentes du manager.
Suite au diagnostic, nous proposons un itinéraire individualisé avec les sessions clés à suivre pendant l’année pour atteindre les objectifs fixés.
Votre itinéraire balise les étapes nécessaires pour générer un impact durable, tout en restant ajustable à vos enjeux et envies de découverte.
Un diagnostic digital qui prend en compte la maturité et les aspirations du RH, les enjeux stratégiques de l’organisation et les attentes du manager.
Suite au diagnostic, nous proposons un itinéraire individualisé avec les sessions clés à suivre pendant l’année pour atteindre les objectifs fixés.
Votre itinéraire balise les étapes nécessaires pour générer un impact durable, tout en restant ajustable à vos enjeux et envies de découverte.
Un parcours flexible et progressif, pour se développer pendant un an, malgré un agenda chargé.
Suivre l’Itinéraire, c’est obtenir des réponses concrètes à vos défis RH, renforcer votre posture et prendre des décisions plus éclairées.
Adhésion annuelle :
2750€
HT / personne
Offre spéciale Early Members : 2000€
Pour ce tarif, vous accédez à toutes nos sessions de formation en présentiel, quel que soit le format, en illimité, pendant un an.
L’adhésion inclut également :
- Un diagnostic d’entrée pour définir votre itinéraire personnalisé.
- Les immersions “Vis ma vie”, pour découvrir la réalité d’autres métiers RH et d’autres organisations.
- La communauté Bivouak RH, un réseau actif de pairs pour échanger et progresser ensemble.
- L’accès aux espaces Bivouak RH, un espace de rencontre entre RH ou pour travailler en toute confidentialité.
- Le centre de ressources partagées, pour prolonger l’expérience au-delà des sessions et retrouver les mémos, fondamentaux, outils et kits.
- L’écosystème Batka, une porte ouverte sur nos événements et sur 12 expertises RH complémentaires.
Un tarif unique, un budget maîtrisé et une progression continue garantie.
Adhésion annuelle :
2750€
HT / personne
Offre spéciale Early Members : 2000€
Pour ce tarif, vous accédez à toutes nos sessions de formation en présentiel, quel que soit le format, en illimité, pendant un an.
L’adhésion inclut également :
- Un diagnostic d’entrée pour définir votre itinéraire personnalisé.
- Les immersions “Vis ma vie”, pour découvrir la réalité d’autres métiers RH et d’autres organisations.
- La communauté Bivouak RH, un réseau actif de pairs pour échanger et progresser ensemble.
- L’accès aux espaces Bivouak RH, un espace de rencontre entre RH ou pour travailler en toute confidentialité.
- Le centre de ressources partagées, pour prolonger l’expérience au-delà des sessions et retrouver les mémos, fondamentaux, outils et kits.
- L’écosystème Batka, une porte ouverte sur nos événements et sur 12 expertises RH complémentaires.
Un tarif unique, un budget maîtrisé et une progression continue garantie.
Complétez votre parcours avec un accompagnement individuel
Complétez
votre parcours
avec un accompagnement individuel
En complément des sessions collectives de l’Itinéraire, vous pouvez opter pour un suivi personnalisé :
Le coaching individuel
pour travailler votre posture, relever un défi spécifique ou accélérer votre prise de recul.
Le mentorat RH
pour bénéficier de l’expérience d’un pair expérimenté et progresser sur des enjeux concrets de votre métier.
Ces deux options renforcent l’impact de l’Itinéraire en transformant chaque intersession en levier de progression et d’atteinte des objectifs individuels.
FAQ
Combien de sessions puis-je suivre dans l’année ?
En tant que membre de Bivouak RH, vous pouvez suivre autant de sessions que vous le souhaitez pendant un an. Vous construisez donc votre propre parcours de formation RH, en choisissant les formats et thématiques qui correspondent à vos enjeux et à votre rythme.
L’adhésion peut-elle être financée par mon OPCO ?
À ce jour, l’adhésion Bivouak RH n’est pas finançable par l’OPCO ni par le CPF. Notre modèle est volontairement innovant : un dispositif annuel, multi-formats et continu, qui sort des standards de financement classiques. Nous étudions actuellement les différentes possibilités de financement, mais sans garantie ni certitude sur les délais ni sur l’intégralité de l’offre concernée.
Cela dit, le calcul reste avantageux : pour le prix de quelques formations ponctuelles, vos collaborateurs bénéficient de plus de 25 occasions de développement dans l’année pour un budget maitrisé.
Puis-je changer d’itinéraire en cours de route ?
Oui. Le parcours prédéfini est une feuille de route, mais elle n’est pas figée. Vous pouvez ajouter ou modifier certaines sessions selon vos priorités et vos enjeux du moment, à condition de bien vous inscrire aux dates prévues. C’est cette flexibilité qui rend l’Itinéraire réellement adapté à vos besoins.
Je veux inscrire plusieurs collaborateurs, quel est le prix ?
Nous proposons des tarifs dégressifs pour les entreprises qui inscrivent plusieurs collaborateurs. Cela permet de créer une dynamique collective tout en optimisant votre budget formation. Contactez-nous pour un devis adapté à votre effectif et à vos besoins spécifiques.
Dans le cadre de notre offre de lancement à 2 000 €, une remise de près de 30 % est déjà incluse, il n’y a donc pas de tarif dégressif en plus.
Je ne suis pas encore RH, est-ce pour moi ?
L’Itinéraire Bivouak RH ne reprend pas les fondamentaux de la fonction RH et s’adresse plutôt aux professionnels RH en poste. Cela dit, tout dépend de vos acquis et de vos besoins. Nous vous invitons à consulter notre page Nos formations pour explorer les thématiques et voir si elles correspondent à votre parcours. Nous pouvons également en échanger.
Si mon collaborateur quitte l’entreprise, qu’en est-il de l’adhésion ?
L’adhésion est nominative, mais nous offrons la possibilité de transférer le reste du parcours à un autre collaborateur de votre entreprise. De cette manière, votre investissement formation est préservé et continue de bénéficier à vos équipes.
En quoi l’Itinéraire Bivouak RH est-il différent d’un parcours de formation RH classique ?
Un parcours de formation RH classique est souvent figé : il vise un titre de poste RH ou une expertise très précise (par exemple la paie ou le droit social). L’Itinéraire Bivouak RH, lui, travaille sur la posture RH pour devenir un Business Partner et combine plusieurs formats (formations, masterclass, vis ma vie, échanges de pairs…) dans la durée. Il est aussi flexible dans le choix des sessions pour s’adapter à votre quotidien : en effet selon les organisations, les périmètres et les missions, et le vécu, les besoins ne sont jamais identiques.
Bivouak RH, l’expérience à vivre pour développer vos compétences RH. En continu. Et pour de vrai.
Un an pour expérimenter, se confronter aux situations réelles avec des pairs et renforcer votre posture de Business Partner.
Prêt(e) à tracer votre itinéraire ?